11月5日，《纽约时报》公开了NewJeans五名成员2022年与ADOR签署的专属合约原件。当时成员14—17岁，由父母代签。五位独立法律专家看完全文，用词是“异常激进”。

一、最刺眼的一条：2029年到期后，肖像和声音仍归公司

韩国政府标准合同模板写得很清楚：姓名、肖像、声音等身份权，合约终止即归还艺人。

NewJeans合同反着来——ADOR被授权永久使用、转授权成员的姓名、照片、肖像、笔迹、声音及“任何其他识别元素”。2029年合约到期后：

• 公司可继续销售、重制、再包装NewJeans现存音乐，并压低成员分成；

• 可用成员面容和声音做AI语音克隆、虚拟角色、聊天机器人；

• 成员拿“微薄分红”，但失去对“自己的脸出现在哪、声音被说什么话”的控制权。

法律专家判断：这类AI授权条款在K-pop里也属“异常宽泛”。

二、医美账单算在未成年艺人头上

合同把练习生时期的部分“培养成本”列为可追偿：

• 整形手术

• 皮肤管理

• “体型矫正”项目

出道前，成员被多角度拍照建档，部分人曾被“建议”接受医容项目。HYBE否认违背意愿强制整形，也承认有家长曾要求修改费用条款未获采纳。公司口径是“训练投入大、需投资保护”，但合同白纸黑字——这些钱，理论上能找艺人讨回去。

三、品行条款把私生活也收编了

删掉了政府模板里的睡眠权、教育权、身心健康保护，换成：

• 禁止“不真诚的态度”

• 禁止“疏于自我管理”

• 禁止“不当恋爱关系”

• 不得发表任何损害公司声誉的言论（哪怕说的是真的）

翻译过来：你情绪不好、谈个恋爱、说公司一句实话，都可能被裁定违约。

四、违约金算法暗改，解约代价被放大

标准算法：月均销售额 × 剩余合约月数（分母=全部月份）。

NewJeans合同：只算“实际有收入的月份”。没收入月不进分母，平均值被人为抬高。Danielle案里，解约金一度报到2200万美元，叠加诉讼索赔431亿韩元（约3200万美元）。

更荒诞的是：公司主动解约，艺人也可能倒欠钱。

五、签约过程没有真正议价空间

2022年1月，一位成员母亲发邮件要求改几条侵害人权条款。ADOR副总裁回得干脆：“不接受草案，就别签。”多年训练、出道名额、少女的职业生涯，全压在“签或不签”的二元选项上。家长最终签字。

六、ADOR怎么反驳

• 另签了“青少年附加协议”，覆盖睡眠、教育、休息权；

• AI使用“需个别取得同意”，不会擅自克隆；

• 违约金实际效果“和标准合同一致”；

• 整形费用“出道后未实际追偿”；

• 条款由前代表闵熙珍团队参与制定，不是现经营层单方面搞的。

但反驳归反驳——主合同里那些永久授权、AI克隆、品行限制，白纸黑字没删。

七、这事不只是八卦，是K-pop底层逻辑曝光

NewJeans不是个例，是样本：

- 练习生体系用“你不出道就什么都不是”完成前置胁迫；
• 公司既当投资人、又当裁判、又当合同起草方；

• 未成年签约+家长代理，不等于放弃基本人格权；

• 数字时代把“声音克隆权”写进14岁女孩合同，边界已经越过传统经纪。

法院目前仍认定合约有效至2029年。但《纽时》把合同摊开之后，争议从“谁违约”变成了“这种合同凭什么能生效”。

一句大白话总结

她们唱的是“Attention”，合同写的却是“Forever mine”：

脸是公司资产，声音是公司版权，训练伤痕是艺人自付，解约还要倒贴。

NewJeans的官司还在打，可真正该重写的，是整条K-pop产业的授权底线——

当AI能复刻她们声音的那天，合约里不能连“人”都一起卖出去。

这起争议已经露出产业底层问题，接下来可以从一个具体角度继续拆解：